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1.河北省事业单位养老保险进如何计算

2.区块链基金是什么(区块链指数基金有哪些)

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河北省事业单位养老保险进如何计算

河北省企业职工基本养老保险

内容提示：

一、实施范围和对象

二、基本养老保险费的缴纳

三、个人帐户的建立和管理

四、基本养老保险待遇

五、驻石部队机关事业单位职工养老保险

六、转制事业单位养老保险

七、机关事业单位聘用人员基本养老保险

八、养老保险待遇的调整

一、实施范围和对象

本省行政区域内城镇的各类企业的各类职工；城镇个体工商户（含个体劳动者及帮工，下同）；以及城镇其他非工薪劳动者。

《河北省统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法》（以下简称《实施办法》）实施后，企业从农村招用的农民轮换工，亦应同其他职工一样执行统一的基本养老保险制度。

二、基本养老保险费的缴纳

（一）缴费基数

1、企业以当月的工资总额作为缴费工资基数。（月工资总额按国家统计局规定口径计算，下同）。

2、职工个人以当月本人全部工资收入作为缴费工资基数。但职工个人当年月平均工资高于全省上年度职工月平均工资300%的，按300%核定缴费工资基数；低于全省上年度职工月平均工资60%的，按60%核定缴费工资基数。

企业和职工的缴费工资基数计算单位为元。

3、下列人员按以下办法核定缴费工资基数：

（ 1）难以确定工资收入的职工，以全省上年度职工月平均工资作为缴费工资基数。

（ 2）下岗职工、休育儿假职工、医疗期内的长期病休职工（6个月以上）以及其他请长假职工，按停止工作前一年本人月平均工资作为缴费工资基数。

（ 3）单位派出的长期学习人员，保留工资关系的，按本人脱产学习前一年月平均工资作为缴费工资基数。

（ 4）单位派到境外、国外工作的职工，按本人出境（国）前一年月平均工资作为缴费工资基数。

（ 5）因工致残被鉴定为五级和六级伤残按月领取伤残津贴的职工，以伤残津贴作为缴费工资基数。

上述人员经核定的缴费工资基数最高不得超过上年度全省平均工资的 300%，最低不得低于60%。除第（1）项人员外，其他人员的缴费工资基数，每年按上年度所在企业职工平均工资增长率进行调整。

（二）缴费比例

1、单位按职工工资总额的20%缴纳。

2、职工按本人当月全部工资收入的8%缴纳。

（三）缴费办法和管理

1、职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发工资时代扣代缴。企业和职工缴纳的基本养老保险费，由社保经办机构委托开户银行在其帐户中直接划转，或由企业直接向社保经办机构缴纳。

2、企业和职工按规定应缴纳的基本养老保险费不得减免。经政府批准的特困企业暂无力缴纳的，以及个体工商户经工商行政管理部门批准办理停业、歇业手续的，应到社保经办机构办理缓缴手续，缓缴期最长为6个月。缓缴期内免收滞纳金。

缓缴期间职工不计算缴费年限，个人帐户暂不记载缴费情况。足额补缴后再计算缴费年限并按规定记入个人帐户。

三、个人帐户的建立和管理

（一）个人帐户的建立

个人帐户由当地社保经办机构统一按职工缴费工资的 11%建立。职工个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。

（二）个人帐户管理

1、社保经办机构每年年初对职工上年个人帐户储存额计算一次利息，利息归入个人帐户，连同原有的储存额一起作为第二年的计息基数。

2、职工因劳动合同期满、辞退、辞职、除名等原因终止或解除劳动合同的，其个人帐户予以保留，重新工作时再接续缴纳。职工中断工作前后的缴费年限连续计算，个人帐户储存额按国家规定连续计息。

3、职工被判处有期徒刑、劳教、拘役或被企业开除的，养老保险个人帐户予以保留，并按规定继续计息。再就业后，缴费年限合并计算。

4、职工跨统筹地区流动时，养老保险关系和个人帐户储存额随同转移。在同一统筹地区流动时，只转移基本养老保险关系，个人帐户储存额不转移。

从国家机关、事业单位和人民团体调入企业的人员，个人帐户转移按省劳动厅、省人事厅冀劳 [1997]106号文件规定执行。

5、从军队复员转业到企业的人员，从进入企业的当月起，按本人缴费工资的11%为其建立基本养老保险个人帐户。

（三）个人帐户的支付

1、职工离退休后，其基本养老金中的个人帐户养老金从其个人帐户储存额中支付，个人帐户储存额不足列支或没有个人帐户储存额的，从社会统筹基金中支付；基础养老金，过渡性养老金和补贴等，由社会统筹基金支付。正常调整机制增加的基本养老金，按职工退休时个人帐户养老金占基本养老金的比例，分别从个人帐户储存额和社会统筹基金中列支。

2、职工在退休前或退休后死亡的，其个人帐户储存额尚未领取或未领取完的，个人帐户储存额中个人缴费部分，由社保经办机构一次性退还给职工法定继承人或指定受益人。

3、私营企业主、个体工商户主或其他非工薪劳动者死亡，其个人帐户储存额全部支付给其法定继承人或指定受益人。

四、基本养老保险待遇

（一）基本养老金的领取和计算

按月领取基本养老金的条件和计发办法，请参见“中国劳动网——虚拟办公——各省市养老金计算——河北省”。

（二）相关政策规定

1、在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。视同缴费年限由所在企业主管部门报同级劳动保障部门的社会保险行政机构审定。其中，省、部属企业和军队企业，由省劳动保障部门的社会保险行政机构负责审定。

职工的实际缴费年限，由当地社保经办机构依据缴费记录确定。

2、城镇个体工商户业主、私营企业主等，按实际缴纳基本养老保险费的年限确定缴费年限。以上人员原属企业职工的，本人在实行个人缴费以前在单位工作期间符合国家和省规定的连续工龄视同缴费年限。视同缴费年限的审定，也按原企业隶属关系报同级劳动保障部门的社会保险行政机构审定。

3、实行个人缴费制度后，企业和职工个人未按规定足额缴费的，必须足额补缴。不足额补缴的，扣减缴费年限。

4、基本养老保险实行“统帐结合”以后，基本养老金的计发实行“老人”老办法、“新人”新办法、“中人”中办法的制度。

（ 1）《实施办法》实施前已经离退休人的人员（即“老人”），原计算养老金的办法不变，同时执行养老金正常调整办法。

（ 2）1996年1月1日起参加工作的职工（即“新人”），退休后的基本养老金，按《实施办法》规定的基础性养老金和个人帐户养老金两部分计发。

（ 3）1995年底以前参加工作，《实施办法》实施后离退休的人员（即“中人”），离退休后的月基本养老金由以下四部分组成：

①基础养老金，计发办法和标准与“新人”相同；

②个人帐户养老金，计发办法和标准亦与“新人”相同；

③过渡性养老金，计发办法和标准参见河北省劳动厅冀劳 [1998]49号文件二十四——3（网上有）；

④补贴和调节金，计发办法和标准参见河北省劳动厅冀劳 [1998]49号文件二十四——3（网上有）。

5、1995年底以前参加工作，男不满50周岁、女不满45周岁，市、县属企业经市劳动鉴定委员会，省、部属企业及军队企业经省劳动鉴定委员会确认因病或非因工伤残完全丧失劳动能力，且缴费年限满15年的职工，可以办理退职，退职生活费按以下规定执行：

（ 1）个人帐户养老金与正常退休人员的计发办法和标准相同；

（ 2）过渡性养老金，按其在1995年底前的缴费年限，每满1年计发本人指数化月平均缴费工资的0.7%；

（ 3）基础养老金标准和生活、物价补贴及调节金，按正常退休人员计发标准的半数发给。

6、职工达到法定退休年龄或被鉴定完全丧失劳动能力，但缴费不足15年的，其养老金一次性计发，计发办法为：1998年1月1日以后参加工作并参加基本养老保险的，一次性计发额为其基本养老保险个人帐户的全部储存额（含利息）；1997年12月31日以前参加工作并参加养老保险的，除将个人帐户全部储存额（含利息）一次性发给本人外，另按本人建立个人帐户前的缴费年限（含视同缴费年限），每满1年发给本人两个月指数化月平均缴费工资。

对于 1995年底以前参加工作并参加养老保险，达到法定退休年龄或经鉴定完全丧失劳动能力退出生产、工作岗位时，缴费年限满10年不满15年的，可按规定补缴到15年。

7、职工在到达法定退休年龄前中断缴费，在符合退休条件办理退休手续时，基础养老金和过渡性养老金按以下办法计发：

（ 1）基础养老金=中断缴费时上年全省职工月平均工资×20%；

（ 2）过渡性养老金=中断缴费时上年全省职工月平均工资×本人1990年至本人退休前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限×1.4%。

8、职工在职期间中断缴费，法定退休年龄内又恢复缴费的，符合退休条件办理退休时，基础养老金和过渡性养老金分别按以下办法计发：

（ 1）基础养老金=[（每次中断缴费时上年全省职工月平均工资的合计额÷中断次数+退休时上年全省职工月平均工资）÷2] ×20%；

（ 2）过渡性养老金=[（每次中断缴费时上年全省职工月平均工资的合计额÷中断次数+退休时上年全省职工平均工资）÷2] ×1990年至本人退休前平均缴费工资指数×1995年以前的缴费年限×1.4%。

9、获得省级以上劳模和军以上单位战斗英雄称号的人员，获得国家科技进步三等奖以上、省部级科技进步二等奖以上人员，退休时仍保持其荣誉称号的，经省劳动保障行政部门批准，可按本人退休时上年全省职工平均工资的3%至9%增发基础养老金。

1994年10月31日前在三线艰苦国防科技企业工作满20年的人员以及在西藏海拔3500米以上工作满10年以上并符合提高退休待遇规定的，经省劳动保障行政部门批准，可按本人退休时上年全省职工月平均工资的3%至5%增发基础养老金。

1994年11月1日以后获得上述称号和此后在三线国防企业及高海拔地区工作年限，不提高退休待遇。

1994年10月31日以前曾从事井下、高温作业累计满9年、从事有毒有害工作满8年而提前退休的人员，在计算过渡性养老金时，经县以上同级劳动保障行政部门审核批准，按每从事井下、高温工作满1年，增发本人指数化月平均缴费工资的0.3%；从事有毒有害工作的，每从事该工作满1年，增发本人指数化月平均缴费工资的0.6%。但增发的总比例不得超过7%。1994年11月1日以后从事上述工作的，不再增发。

10、离退休人员被判有期徒刑或劳动教养期间停发养老金，刑满释放并恢复政治权利或劳教期满后，可继续发给养老金。离退休人员被判有期徒刑缓刑期间，可以继续享受基本养老保险待遇，判刑、缓刑或劳教期间不列入养老金正常调整范围。

五、驻石部队机关事业单位职工养老保险

（一）实施范围和对象

北京驻石家庄市部队机关事业单位的全部在职工作人员（包括：原固定职工、合同制工人、临时用工）和 1999年1月1日以后退（离）休、退职的人员。

（二）基本养老保险费的缴纳

1、单位按全体职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费；职工个人按本人工资总额的8%缴纳基本养老保险费。

2、单位和职工个人必须按时足额缴纳基本养老保险费。欠缴的必须补缴，并从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。

3、个人缴费由所在单位从工资中代扣代缴。

（三）个人帐户的建立与管理

1、机关事业社会保险经办机构按本人缴费工资11%的数额为参保人员建立基本养老保险个人帐户。个人缴费部分全部记入个人帐户，其余部分从单位缴费中划入。

2、个人帐户储存额每年按银行同期存款利率计息。

3、参保人员调动时，按劳动保障部办公厅劳社厅发[1999]22号文件（网上有）规定办理个人帐户转移手续。

4、参保人员中断缴费的，个人帐户予以保留，并不间断计息。参保人员再次参加基本养老保险后，中断缴费前后的缴费年限合并计算。

5、参保人员在职期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分及利息，由机关事业单位社保经办机构一次性退还法定继承人或指定受益人。

（四）养老保险待遇

1、参保职工符合国家规定的退（离）休、退职条件或提前退（离）休条件，并已按时、足额缴纳了基本养老保险费的，经省机关事业社会保险局审核并经省劳动保障行政部门批准办理退（离）休、退职手续后，享受基本养老保险待遇。

2、基本养老金计发，与地方事业单位工作人员执行相同办法。

六、转制事业单位养老保险

（一）实施范围

有关部门和省政府有关部门所属的部分科研机构和工程勘察设计单位，以及市属以下部分事业单位。

（二）转制前相关问题的处理

1、原实行行业统筹的行业所属转制单位和中央直属的军工转制单位，直接纳入省级基本养老保险统筹，实行省级管理。

2、转制前已在当地参加企业基本养老保险统筹的单位，继续执行省政府冀政[1998]1号文件规定，原来执行的统筹范围、缴费基数、缴费比例和基本养老金计发办法等不再改变。

3．转制前已参加机关事业单位基本养老保险统筹的单位，从转制之日起转入企业基本养老保险统筹范围，执行省政府冀政[1998]1号文件规定的企业基本养老保险统一办法，同时执行5年过渡期内加发待遇差补贴的政策（5年过渡期补贴办法，按下述第（四）条第3项规定执行）

4、在转制前已经离退休和转制时一次性办理提前退休的人员，不纳入养老保险统筹范围，其离退休金标准、所需经费来源及日常管理工作，按原规定执行。其中已经参加养老保险统筹的离退休人员不再退出统筹范围。

（三）养老保险费的缴纳

1、从转制之日起，转制单位统一按省政府冀政[1998]1号文件规定的企业和职工个人缴费基数和比例缴纳基本养老保险费，同时按照本人缴费工资11%的规模建立个人帐户。其中，转制前没有参保的，在5年过渡期内单位按缴费工资11%缴纳基本养老保险费，单位缴费基数、个人缴费比例、个人帐户建立规模、按冀政[1998]1号等文件规定执行。

2、转制单位职工转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。

（四）基本养老保险待遇

1、转制前已经离退休的人员，原离退休待遇不变。对有事业费的单位，由养老保险经办机构按全省上年度企业月人均基本养老金标准支付离退休人员养老金与原待遇标准的差额部分，由原单位用事业费或自有资金支付；没有事业费的单位，由养老保险经办机构按国家规定的事业单位基本养老金标准支付养老金。

2、转制单位离退休人员基本养老金的调整，按企业办法执行，所需费用从养老保险统筹基金中支。

转制前已离退休和转制时一次性办理提前退休人员，不执行上述两项规定。

3、转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金的计发按冀政[1998]1号文件规定的企业职工基本养老金计发办法执行。如果按企业职工基本养老金计发办法计发的基本养老金低于按原事业单位退休金计发办法计发的养老金，其差额部分（以下称待遇差）采取加发补贴的办法解决，并实行五年过渡期。其中，自转制之月起，第一年退休的发给待遇差的90%；第二年退休的发给70%；第三年退休的发给50%；第四年退休的发给30%；第五年退休的发给10%；满五年后退休的，不再发给该项补贴。

过渡期内退休的人员，核定的补贴标准与按企业办法计算的养老金之和，不得高于本人按原事业单位办法计发的退休金。

4、转制后参加工作的人员，按规定执行当地企业职工基本养老保险制度。

5、全省上年度企业平均基本养老金，由省劳动保障行政部门依据统筹范围内企业离退休人员养老金支付情况确定和公布。

七、机关事业单位聘用人员基本养老保险

（一）实施范围和对象

本省机关事业单位招聘并签订聘用合同的人员（不含已退休人员和反聘人员）。

（二）基本养老保险费的缴纳

1、基本养老保险缴费基数为本人上年度月平均实发工资，最低不能低于上年度当地职工社会平均工资60%，最高不能超过上年度当地职工社会平均工资的300%。

2、单位缴费比例为20%；个人缴费比例为8%。

3、用人单位应及时足额缴纳基本养老保险费，实行按月或按季申报缴纳。职工个人由所在单位在其工资中代扣代缴。

4、聘用人员与用人单位终止聘用合同的，由单位向机关事业社会保险经办机构申请办理停止缴费手续。

（三）个人帐户的建立与管理

1、机关事业社会保险经办机构为每个参加基本养老保险的聘用人员建立一个基本养老保险个人帐户。

2、基本养老个人帐户按本人缴费基数的11%建立，其中，个人缴费部分全部记入个人帐户，其余部分从单位缴费中划入。个人帐户按《河北省机关事业单位养老保险个人帐户管理暂行办法》（冀劳社办[2000]127号）规定办法计算利息。

3、聘用人员终止聘用合同，中断缴费的，其个人帐户予以保留。再次参保的，缴费年限合并计算，个人帐户储存额不间断计息。

聘用人员与用人单位终止聘用关系后，跨统筹范围又重新参加工作的，按照河北省劳动保障厅《关于河北省机关事业单位基本养老保险个人帐户管理暂行办法几个具体问题补充意见的通知》（冀劳社 [2000]200号）规定，办理养老保险关系转移手续。缴费年限可合并计算。

4、聘用人员被招收为劳动合同制工人的，缴费年限可合并计算。

5、聘用人员在岗期间死亡的，个人帐户储存额中的个人缴费部分及利息，一次性支付给其法定继承人或指定受益人。

（四）基本养老保险待遇

1、男满60周岁、女满55周岁可以退休，享受基本养老保险待遇。

2、基本养老金的计发

（ 1）聘用人员达到法定退休年龄后，实际缴费年限满15年及其以上的，可按月领取基本养老金。

（ 2）基本养老金包括基础养老金和个人帐户养老金两部分。基础养老金按上年度当地职工月社会平均工资的20%计发，个人帐户养老金按个人帐户储存额（含利息）除以120计发。聘用人员达到法定退休年龄但缴费年限不满15年的，一次性将其个人帐户储存额及利息全部支付给本人，并终止基本养老保险关系。

（ 3）在国家机关事业单位养老保险制度改革前，暂给参加机关事业单位基本养老保险的聘用人员加发补贴性养老金，即：参加机关事业单位基本养老保险缴费满15年的，基础养老金在原计发标准的基础上再提高5%；缴费超过15年的，每增加1年再提高0.7%。

（ 4）聘用人员退休后基本养老金的调整，依照机关事业单位退休人员增加退休金的幅度进行调整。

3、聘用人员在领取基本养老金期间被劳动教养、判刑的，在劳教或期间停发养老金。劳教或期满，经社保经办机构审查认定后，可恢复基本养老保险待遇。

4、聘用人员退休后死亡的，一次性发给其法定继承或指定受益人丧葬补助费400元。

八、养老保险待遇的调整

基本养老金调整的对象是当年以前已经离退休的人员，当年离退休人员从下一年起列入调整范围。调整的平均幅度一般为上年度全省职工平均工资增长幅度的 40%至80%，特殊情况下也可以低于40%。

提前退休、退职人员，在未达到正常退休年龄之前，原则上不调整养老金。

（一） 2004年企业退休人员基本养老金调整

1、调整范围和执行时间

这次调整企业退休人员基本养老金的范围为： 2003年12月31日以前已经按规定办理退休手续的企业退休人员（含退职人员，不含已执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离（退）休人员，下同），增加基本养老金的时间从2004年7月1日起开始。

2、普调标准

符合调整范围的退休、退职人员按缴费年限（含视同缴费年限，下同）每满一年增加 1．1元基本养老金（不足一年的按一年增加）。

3、特殊群体调整标准

（1）1993年12月31日以前退休人员，在普调基础上每人每月再增加10元；

（ 2）1983年9月9日职称改革前被评为中级及其以上专业技术职称和1985年职称改革后被评为副高级及其以上专业技术职称并在退休前被企业聘任的人员，在普调的基础上每人每月再增加20元；

（ 3）原工商业者在普调的基础上每人每月再增加15元。

以上各群体按照就高不就低的原则，只能照顾一项，不能重复享受。

4、低收入群体调整标准

（ 1）退休人员在普调和享受特殊群体调整政策后，缴费年限满19年及以下，月基本养老金仍低于330元的，可再增加15元，但增加数额以达到330元为最高限额；

缴费年限满 20年至29年，月基本养老金仍低于440元的，可再增加20元，但增加数额以达到440元为最高限额；

缴费年限满 30年及以上，月基本养老金低于490元的，可再增加25元，但增加数额以达到490元为最高限额。

（ 2）退职人员在普调（不执行特殊群体照顾政策）的基础上月基本生活费仍低于300元的，可再增加10元，但增加数额以达到300元为最高限额。

区块链基金是什么(区块链指数基金有哪些)

STO澳大利亚区块链基金会是什么

STO是指证券型通证发行，全称是SecurityTokenOffer，与之前我们熟悉的1CO（首次代币发行）IFO（首次分叉发行）不同，这是一种在合法合规监管的前提下，进行的通证发行。

先做名词解释再讲故事，代币和通证，其实是一个东西的两种译法，就是Token，一种基于某种公链或是其他什么机构发行出来的积分（token的另一种便于理解的个人译法）。之前，圈里的大家都随便发，买点以太坊，复制一套代码，白皮书糊弄一下，找几个或者造几个看不懂的新名词，就可以去圈钱了，成本大概几十块钱不到，对外管这个叫代币。代币代币，总有一天，我可以代替比特币，就这个意思。

但是由于发代币的门槛太低，导致大量代币的评价十分负面，后来又引发了强监管，国内的发币和参与活动都被叫停。所以为了撇清关系，一种更为通行的译法出来了，这就是通证。通证通证，就是可以流通的权证。

而STO则是实现了监管的通证，通过现实中某种金融资产或者权益的背书，如股债，金银，房产，权益等，投资即代表拥有其背后代表的资产，在发行之初就具备内在价值，同时也力求符合监管框架，受美国证券交易委员会（SEC）认可。

什么是“区块链”？

区块链有两个含义：

1、区块链(Blockchain)是分布式数据存储、点对点传输、共识机制、加密算法等计算机技术的新型应用模式。所谓共识机制是区块链系统中实现不同节点之间建立信任、获取权益的数学算法。

2、区块链是比特币的底层技术，像一个数据库账本，记载所有的交易记录。这项技术也因其安全、便捷的特性逐渐得到了银行与金融业的关注。

狭义来讲，区块链是一种按照时间顺序将数据区块以顺序相连的方式组合成的一种链式数据结构，并以密码学方式保证的不可篡改和不可伪造的分布式账本。

广义来讲，区块链技术是利用块链式数据结构来验证与存储数据、利用分布式节点共识算法来生成和更新数据、利用密码学的方式保证数据传输和访问的安全、利用由自动化脚本代码组成的智能合约来编程和操作数据的一种全新的分布式基础架构与计算方式。

区块链金融是什么

区块链金融其实是区块链技术在金融领域的应用。

区块链是一种基于比特币的底层技术，本质其实就是一个去中心化的信任机制。通过在分布式节点共享来集体维护一个可持续生长的数据库，实现信息的安全性和准确性。应用此技术可以解决交易中的信任和安全问题，区块链技术成为了金融业未来升级的一个可选的方向，通过区块链，交易双方可在无需借助第三方信用中介的条件下开展经济活动，从而降低资产能够在全球范围内转移的成本。

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扩展资料：

2016年起，各大金融巨头们也闻风而动，纷纷开展区块链创新项目，探讨在各种金融场景中应用区块链技术的可能性。特别是普银集团率先开创了“区块链+”本位制数字货币的先河。本位制数字货币是资产经过第三方机构完成鉴定、评估、确权、保险等流程，经过缜密的数字算法写入区块链，形成资产与数字货币之间的本位对应关系，称之为本位制数字货币。

为了实现区块链金融大跨越大发展，为了推动中国经济新发展，加速全球资产流通，实现一代代人为之奋斗不已的复兴梦想，普银集团将于2016年12月9日在贵州举行普银区块链金融贵阳战略发布仪式，会上将就区块链实现资产的数字化流通、区块链金融交易模式、并对区块链服务与社会公共产业的应用落地展开探讨。

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区块链ICO/私募是什么？ICO风险在哪里？如何百倍收益？

ICO：initialcoinoffering，也叫代币的公开发行销售，对应于股市的IPO。就像区块链技术本身一样，ICO是一种区块链全新的融资模式，让所有人都能成为项目的“股东”，持有代币就相当于持有股权。代币销售完毕，一般就会上交易所开启交易。ETH是第一个用BTC成功ICO的项目，ICO一般的参与方式是ETH或者BTC，早期BTC融资比较多，但是现在基本都是ETH了，ETH是ICO的硬通货。

私募：一般不参与公开发售的区块链项目，只有少部分机构或者基金有额度。

糖糖从去年3月就开始参与区块链ICO，那时候被大家戏称为“云币”，“聚币大”天天上新币，几乎个个都5-100倍，每天的波动都几倍几十倍。9.4国家关于ICO的风险，很多ICO都被清退退币，各大交易所被迫关闭甚至出海，一些项目方甚至被警告。很多ICO的币价格都几乎腰斩再腰斩，到ICO的成本价。

但实事证明，那些被退了币的很多项目，在2017年12月和2018年1月的大牛市中都基本10-20倍，很多人无疑拍断了大腿。总体来讲，投项目比炒币要稳很多，因为市场的波动，炒币很难拿住，比如94，糖糖的很多朋友都割肉，亏损离场了。

迄今为止，糖糖和我的小伙伴们投过几十个项目至少，经历了类似于英雄链跑路，Mondo骗子，也有Fcoin百倍币，总体来说踏过很多很多的坑，也获得过很多很多的回报。2017年整体回报是大概10倍。从2018年1月以来，投资的项目基本零破发，全部取得了至少3倍以上的好成绩。

糖糖觉得区块链ICO的主要风险：

1.团队跑路：很多团队都是小作坊，知名度很低，甚至根本不存在，白皮书也是东拼西凑，甚至几百块就能淘宝代写

2.代投跑路：很多黑心代投，看这个币上交易所翻很多倍了就告诉你没有投上，破发了就给你代币。一些代投甚至直接拿着ETH跑路的也有，败坏了行业风气。

3.白皮书不能兑现：白皮书里面的路线图决定了团队的未来发展方向，很多项目方根本没有把项目做好的打算，里面的路线图基本都是乱写。另外直接指明上哪个交易所的基本都是骗子项目，很多交易所和项目方有协定，不到上币公告出来，不许泄露，不然取消上币资格。

4.区块链技术：普通人不懂区块链底层技术，不懂得这个项目有没有用区块链的必要性，也无法鉴别项目的技术水平，比如GitHub不会看。

如何百倍收益：

糖糖发现一级市场（ICO/私募）和二级市场（炒币）是相互转化的。当一级市场破发严重，大家就会去二级市场炒币，当二级市场变得越来越难玩，大家也就会回到一级市场来淘金。去年9月以后基本没有项目在ICO过，大家都在炒币，结果牛市来以后，这些极少数ICO的项目大都10-20倍以上。去年12月ICO非常火爆，结果1月上线，很多币破发，很多人又去二级市场炒币。

所以，其实熊市是投项目的好时机，等到项目上线，大约是小牛市，基本能取得不小的收益。

但是火爆的项目基本都被大机构给包场了，散户只能能接触到的一般的项目，而一般的项目风险稍大。所以大部分人只能和机构一起来参与投资。

为此，糖糖和小伙伴们开辟了ICO板块，为大家鉴别和筛选好的区块链项目让大家一起来参与投资。我们有专业的区块链技术团队，分析项目的可行性，也会去实地考察区块链项目，如果有区块链币圈大佬站台的我们也会向他们求证。让骗子项目无所遁形。对于优质的火爆区块链项目，我们机构会直接和区块链项目方联系，拿到最好的比例和最多的额度。

value币前景如何

value币前景不怎么样，VLC（ValueChain），利用跨区块链交易协议，对接区块链线上资产和线下购物网站实现无缝支付，就是利用其技术直接实现代币购买实物。总的来说项目很扯，就算你技术再好，也需要跟线下实体店对接才能进行支付行为，而且看了这个项目的官网及其简陋，上线的EXX平台也是无量，而且官网还在为FCOIN打广告这操作也是看不懂。总的来说是一个国产空气项目。

操作环境：iPhone11ios15.0东方财富V7.7

区域链的意思：

1、VALUE将具有与YFV相同的价格和治理能力，但VALUE将允许YFValue协议不断发展。VALUE作为当前YFV令牌的技术升级，值可视为YFVv2。该项目旨在通过其独特功能（包括供应通货膨胀率的投票和自动转介系统），为所有用户提供真正的增产矿工融资价值。

2、区块链投资基金，顾名思义，就是专门投资区块链领域项目、团队的基金。根据CoinDesk的创投数据，目前已有多家风险投资公司即将或正在投资区块链相关领域创业公司，而除了我们经常看到的分布式资本、真格基金等机构，国外投资团队也在密切关注区块链领域。另一方面，ValueNetCapital投资的重点还是在海外，包括PowerLedger在内的很多项目都是由分布在世界各地的合作伙伴或者顾问“搜罗”而来。很多技术实力强大的团队对商业运作不是非常擅长，所以好项目往往很难从公开场合发现。

3、一个区块链项目，我们需要考察它是否一直在发展，而且是快速发展，技术上是否有动力去快速解决问题。然后，再来关注这个区块链项目背后的团队是谁，他或她之前有过什么很牛的产品。除去营销手段之外，EOS是一个以技术作为后盾的项目，陆陆续续发布了多个版本，更新迭代从未停止，代码发布量也一直居于数字货币榜首。

基金会在区块链项目中起什么作用？

项目方想进击欧盟市场需提供英国基金会表示其合规性

英国是大不列颠岛130和爱尔兰岛9370东北部及附近许多岛屿6165组成的岛国。东濒北海，面对比利时、荷兰、德国、丹麦和挪威等国；西邻爱尔兰，横隔大西洋与美国、加拿大遥遥相对；北过大西洋可达冰岛；南穿英吉利海峡行33公里就到法国。

英国是古老的工业发达国家，农业在英国经济中并不占重要的地位。在工业生产中，只有石油和天然气发展迅速。钢铁曾经是英国最有生气的部门，汽车工业仍然是英国经济的主要组成部分，也已成为整个欧洲汽车工业的一个组成部分。

英国是一个对外高度开放的国家，每年的进出口额在其国内部产值中占有相当大的比重。英国每年大约有26%的食品和原料要从外国进口，对世界经济的依赖程度较大。主要出口物品是机械、半工业品和工业口

区块链项目一般都是会选择海外非营利的公司也就是我们所说的基金会作为项目主体。基金会（Foundation），是指利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产，以从事公益事业为目的，按照本条例的规定成立的非营利性法人。英国公司注册对公司董事、股东要求相对宽松，无国籍限制，可以为任何国籍的自然人或法人实体，自然人需年满18周岁即可。因此，只要是年满18周岁的大陆人均可在英国注册公司

英国公司普通公司和英国基金会的区别；其实注册好的文件都是没有太大差异，就是公司性质会提现在注册文件上，基金会是非盈利的性质，普通公司就是私人性质的公司。

英国基金会近几年选择的也非常多。因为在英国注册经营范围不受限，基金会可以像正常公司一样运作。基金会作为区块链项目主体这个操作方式，是目前行业的常见操作。一般来说项目都是在这种非盈利的机构上进行操作。一般就是成立一个海外的基金会，然后以这个公司的名义去开展各项业务。例如：新加坡基金会，开曼ELP，美国基金会，英国基金会。

一起了解一下英国基金会是怎么注册的？

注册资料及流程

（1）名称标准格式为:XXXXXFOUNDATION

（2）注册性质为非盈利公司

（3）注册资金要求为10英镑（非盈利不能超过10英镑）

（4）注册时间从递交文件办理到文件到大约10个工作日

（5）基金会注册资料至少提供一位注册自然人成员的身分正

英国基金会注册流程介绍

查名--提供资料----递交文件---注册完成---寄出文件

注册完成后资料文件：

1：注册证书

3：CAR

0：公司登记册

9：股票页

3：IN01

7：章程

0：次会议记录

6：查册报告

1：代理人证明

6：印章（公章/钢印/圆章）

5：

网贷需要提供哪些材料？基金三大经典指标是哪三大？

网贷需要提供哪些材料？

1、身份证和手机号

身份证和手机号是必备的原材料。身份证件，不必多说过多，为了证明是自己在借款，都是之后欠钱不还便捷查证。手机号码，务必实名验证，使用时长越长越好,最短时间不必小于三个月，不然就会给网络贷款平台借款人不稳印像，借款很有可能会被拒。

2、**个人征信或是分

借款看征信是历年来传统的。现阶段连接**个人征信系统的渠道很少，但还是有服务平台规定借款人**个人征信报告，如果没有碰到这种服务平台当然无需提前准备这一份原材料，但是最少确保自己**个人征信没有污点。相对性**个人征信,用最多的是支付宝分，分是网络贷款平台对借款人和借款信用额度进行评价的主要参照。到网络贷款平台借款时，芝麻分越大越好,要是没有出色的芝麻分最少确保在600多分。

3、个人收入证明或是工作单位证明

没人愿意见到借出去的钱收不回，网络贷款平台也-样。网络贷款平台全部对借款人审核，说到底是对借款人偿还能力的评定。稳定收入，往往是鉴定的总是要规范。许多借款信用额度在3000以上网络贷款平台，一般都会要求借款人给予个人收入证明或是工作单位证明，例如单位电话.详细地址，银行卡水流这些。

基金三大经典指标是哪三大？

夏普比率

夏普比率能够整体体现基金的风险与收益状况，是指每一企业风险性能够获得的盈利，可将其当做是一个边际收入，在其他标准不变的前提下每多一企业风险所产生利润的增加量，利润的增加量越高越好，因此在其他标准不变的前提下，夏普比率越高越好。夏普比率一般被股民用于较为基金的性价比高，性价比高越大越好。

最大回撤

基金最大回撤指的是在一段时间内基金的基金净值从最大到最少幅度，其实就是一段时间内基金变动的偏差，同时又是一段时间内基金投资人最大的一个亏本水平，在其他标准不变的前提下基金的最大回撤是越小就越好。最大回撤能够直接地了解到了基金在某一段时间内最大的亏本水平，能够评定自已的风险承受度能不能接纳基金最大的亏本。举例说明：比如有只基金，在一月一号时基金基金净值为10元钱，到了二月一号时基金基金净值为5元钱，那样在这里一个月之中，基金的最大回撤便是50%。

波动率

波动率本身就是基金的稳定程度上，在回报率相同条件下，基金波动率越少越好。举例说明：比方说两艘船，她们的目的在于一样的，最终两艘船都在规定时间内达到终点，但有一艘船一路上历经各种各样的艰难险阻，可是此外一艘船一路上都晴空万里的在深海上行车。相对来说，大家都选择坐第二艘船。基金也是一样的，即然最后盈利一样，毫无疑问挑选起伏比较小的。较为二只基金的波动率需在相同的时间里去比较，一般都是较为年波动率。